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Betts & Associates is committed to providing each of our clients with top quality legal representation and achieving successful outcomes for their cases. We specialize in representing individuals and businesses in all areas of complex civil litigation matters. Our firm provides legal services with skill, strength, and integrity to residents all over the state of Georgia.

Betts and Associates offer a wide range of skills in almost all areas of the legal practice. Our commitment to growing a wide range of more discrete practice areas allows us to better assess client needs and provide prompt and effective legal solutions. Our firm was founded on the belief in providing personal service and valuable legal counsel that addresses our client's needs creatively. After a decade, that has not changed. We ensure that every client's case is carefully handled every step of the way.

If you need advice about the best way to approach and resolve your case, consider Betts & Associates. To request a legal consultation, contact our office at 404-577-8888 to schedule an appointment. We are proud to provide personal service and practical solutions for those with even the most complex legal concerns.

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1. A quien le aplica la Ley de Compensacion de Trabajadores Lesionados?

• Todos empleados, incluyendo personas indocumentadas, que son lesionados en el trabajo o mientras que esté cumpliendo un requisito de su empleador (incluyendo manejando su vehiculo para cumplir con una orden del empleador).

• Todos empleadores con 3 o más empleados en el Estado de Georgia.

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Ayer, la Oficina de Inmigración comenzó a aceptar solicitudes de aplazamientos de deportación en el caso de las personas que fueron traídos como niños a los Estados Unidos de manera ilegal. De acuerdo con el sitio oficial de inmigración usted debe cualificar para acción diferida por llegada de niñez si:

1. Eras menor de edad al 31 en Junio 15,2012 2. Vino a los Estados Unidos antes de cumplir 16 años 3. A estado viviendo continuamente en los Estados Unidos desde Junio 15, 2001 hasta el presente.

4. Estabas fisicamente presente en los Estados Unidos en Junio 15, 2012; y al momento de hacer la peticion para consideracion de la accion diferida con el Servicio de Inmigracion.

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Uno de los principios básicos del sistema judicial estadounidense es un juicio por un jurado de compañeros de uno. Historicamente lo que “compañeros de uno” significa a cambiado, pero hoy en Georgia significa todo adulto elegible.. Adultos que hayan sido convictos criminalmente u otros resultados judiciales no pueden ser elegibles, pero casi todos los georgianos adultos pueden ser llamados a servir como jurado. Recientemente el procedimiento que los condados utilizan para crear un grupo de miembros del jurado para un día de juicio a cambiado. Bajo la nueva ley, una lista de posibles jurados se crea utilizando el archivo de licencias de conducir y el registro de votantes. Entonces la secretaria del Condado sacar los nombres al azar de ese listado. El nuevo procedimiento esta designado para hacer el listado de posibles jurados más justo y más representativo de la población del condado donde ocurre el juicio. (Lea más sobre el cambio y sus razones para ello aquí: http//www.ajc.com/news/state-expahnds-jury-duty-1468744.html)

Los abogados consideran la elección de los miembros del jurado a ser un momento crítico en el juicio. Antes de venir los potenciales miembros del jurado a la corte, por lo general han cumplimentado el cuestionario del jurado. De acuerdo con el Manual del Comisionado del Jurado, los datos personales solicitados en el cuestionario del jurado por lo general incluyen: Nombre, Dirección, Numero de teléfono, Tipo y lugar de empleo, Numero de teléfono de su trabajo, tiempo que lleva residiendo en el condado, Fecha de Nacimiento, Sexo, Raza, Ciudadanía Americana (Vea http//www.georgiacourts.org/aoc/publications/jury%20Commissioners%20Handbook%20rev05.pdf)

Los abogados utilizan esta información para tomar decisiones iniciales sobre los miembros del jurado, con base en la experiencia previa sobre estos grupos. Sin embargo, las decisiones sobre los miembros del jurado en base a la raza y el sexo se consideran muy poco fiables y discriminatorias. Por lo tanto, es ilegal que los abogados eliminen los miembros del jurado la basado en esta información. Vea Batson v. Kentucky, 476 U.S 79,106S, Ct 1712 (1986); J.E.B v. Alabama,511 U.S.127, 114 S. Ct. 1419 (1994).